关于《黑龙江省财政厅 黑龙江省人力资源和社会保障厅关于印发〈黑龙江省就业补助资金管理和使用实施办法〉的通知》的政策解读

一、起草背景

2024年，按照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国预算法实施条例》《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《财政部人力资源社会保障部关于印发就业补助资金管理办法的通知》（财社〔2023〕181号）等文件要求，为落实好各项就业政策，规范就业补助资金管理，提高资金使用效益，按照部门职责分工，我厅会同省人社厅研究制定了《黑龙江省就业补助资金管理和使用实施办法》。

二、主要内容

《办法》结合我省实际，明确了就业补助资金支出范围、分配与下达、申请与使用、监督与绩效管理等具体政策措施，力求可操作、务实效。《办法》共44条。

（一）第一条至第三条总则，明确了就业补助资金的文件依据、资金含义以及应遵循的原则等。

（二）第四条至第十七条资金支出范围，明确了职业培训补贴、职业技能评价补贴、就业见习补贴、一次性求职补贴、创业补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、就业创业服务补助的补贴对象和标准等，以及禁止就业补助资金的支出范围。

（三）第十八条至第二十一条资金分配与下达，明确了就业补助资金分配方法、任务分工和预算管理要求等。

（四）第二十二至第三十条资金申请与使用，明确了就业补助资金相关补贴政策的申请流程、发放流程及所需提供材料等。

（五）第三十一条至第四十一条资金监督与绩效管理，明确了就业补助资金财会监督、绩效管理以及责任分工等。

（六）第四十二至四十四条为附则，明确本办法由省财政厅会同省人社厅负责解释，本办法自印发之日起施行，有效期至2025年。