北京市人力资源和社会保障局 北京市教育委员会 北京市经济和信息化局 北京市人民政府国有资产监督管理委员会 北京市工商业联合会关于开展“就业领航 共筑未来——北京地区高校毕业生就业服务季活动”的通知

京人社就促字〔2024〕128号

各区人力资源社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局，各区经济信息化局、国资委、工商联，北京地区各高校：

为深入贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实党中央、国务院决策部署和市委、市政府工作要求，促进高校毕业生等青年群体高质量充分就业，市人力资源社会保障局、市经济信息化局、市教委、市国资委、市工商联决定在全市范围内开展“就业领航 共筑未来——北京地区高校毕业生就业服务季活动”（以下简称“服务季活动”），现将有关事宜通知如下：

一、活动名称

就业领航 共筑未来——北京地区高校毕业生就业服务季活动

二、活动时间

2024年9月25日至12月31日

三、服务对象

2025届北京地区高校毕业生、往届离校未就业高校毕业生和16至24岁登记失业青年。

四、服务方式

本次服务季活动采取线上线下多种形式开展。线上服务依托“北京毕业生就业创业服务平台”“北京高校大学生就业创业信息网”“就业在北京”服务平台，“好工作”“就业在北京”“京企直聘”微信公众号以及各区和各高校网站、直播平台等开展；线下服务以现场招聘、校园宣讲、职业指导等形式开展系列专项活动。

五、活动内容

（一）多渠道开发共享就业岗位

要加强部门间协调配合，聚合岗位资源，共享岗位信息。市、区人力社保部门要持续开展人社干部访企拓岗活动，聚焦重点领域、重点行业、城乡基层和以专精特新企业为重点的中小企业岗位，开发更多有利于发挥高校毕业生所学所长的就业岗位；依托“北京毕业生就业创业服务平台”归集发布岗位信息。市教委、国资委和各院校依托各自就业信息平台发布岗位信息。市人力社保、教育、国资部门持续强化就业招聘平台信息共享，同时推动与高校就业招聘平台共享信息，各院校要多渠道推送岗位信息。

（二）举办就业招聘活动

市、区人力社保部门依托“北京毕业生就业创业服务平台”，持续开展线上线下行业性、区域性、专业性的特色招聘活动，积极运用直播带岗、“人工智能+”等手段精准推送，满足毕业生多层次、全方位、精准化的服务需求。充分发挥人力资源服务机构助力就业的作用，在数字化平台、人岗匹配、求职指导、见习培训等方面，为毕业生提供从求职服务到就业岗位的一站式服务。各区举办招聘活动不少于5场，其中线下招聘活动不少于2场（每场在活动现场设立政策宣传、职业指导等专区不少于2个），及时发布企业空中宣讲。持续推进“人社局长进校园”活动，扩大学校覆盖范围，开展送政策、送岗位、送指导等活动，拓宽毕业生获取就业创业政策和招聘岗位信息渠道。组织多种形式的社区招聘活动，动员辖区内离校未就业高校毕业生、16至24岁登记失业青年参与，方便他们求职应聘。

（三）提升毕业生就业能力

持续擦亮“职业指导直通车”品牌，立足本区实际，多方式、针对性开展就业创业指导活动。启动就业创业指导服务站建设试点工作，为本市高校毕业生等青年搭建高效、专业、创新的就业创业指导服务平台，提供全方位、个性化的就业创业指导服务，帮助高校毕业生等青年顺利实现就业创业。线上利用“好工作”微信公众号向毕业生推送职业指导文章、短视频、公开课、直播课等，各区每月上报相关职业指导信息不少于1条。线下持续开展“点单式”系列活动，走进校园摸排毕业生需求，结合招聘岗位分专业开展精准指导，帮助毕业生做好职业规划，合理调整就业预期。开展先进制造业职业体验活动，组织高校毕业生等青年参观企业园区、车间厂房，感受工作氛围，增强职业认知，激发他们参加就业见习的动力。加大就业见习岗位募集力度，重点面向先进制造业、文化产业、数字经济等重点领域以及专精特新企业等募集见习岗位，提升见习岗位质量。广泛动员离校未就业毕业生等青年登录“北京毕业生就业创业服务平台”，申请参加就业见习，增加实践经验，提升就业能力。

（四）实施实名制就业帮扶

各区要依托离校未就业高校毕业生实名制登记系统对2024届离校未就业毕业生等青年开展集中帮扶，结合离校未就业高校毕业生特点开展针对性就业帮扶工作，确保离校未就业高校毕业生100%落实“1131”服务，即至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。对有就业创业意愿的，提供求职指导、创业培训和政策扶持等；对暂无就业创业意愿的，做好台账记录，定期回访跟进服务。要明确16至24岁登记失业青年就业服务部门，对已确定的名单内的16至24岁登记失业青年信息进行全面摸排，逐一摸清个人信息、就业需求、帮扶状态，对未就业的做好记录，形成16至24岁登记失业青年实名台账，确保100%联系、100%服务。

（五）强化毕业生权益保障

各区要持续规范人力资源市场秩序，加大防求职诈骗宣传力度，查处虚假和违法招聘信息。线上运用新闻媒体、宣传视频等载体发布招聘求职陷阱提示，线下会同公安部门在招聘活动现场同步开设求职反诈在线课堂，帮助毕业生提升防范就业风险意识。指导督促用人单位、人力资源服务机构等规范发布招聘信息，加大信息审核力度，及时清除虚假信息。

（六）加强就业宣传引导

充分利用新闻媒体、互联网等各类媒体平台，开展形式多样、内容丰富的宣传活动，进行政策宣传解读，讲好就业创业典型故事，引导毕业生自立自强，多渠道就业创业。各区至少开展1次就业政策集中宣传，将政策清单、补贴标准、申领流程、受理机构等向毕业生和用人单位广而告之，推动政策落实落地。强化典型引导，广泛宣传服务重大战略、投身生产一线、主动创业创新、扎根城乡基层的青年典型。

六、工作要求

（一）加强组织领导

各部门要充分认识开展就业服务季活动的重要意义，把促进高校毕业生等青年群体高质量充分就业作为重大政治任务。精心组织实施，按月制定工作计划，细化责任分工，充分调动各类就业服务力量参与积极性。人力社保部门和教育部门负责组织举办各类活动；国资委、经济信息化局和工商联负责动员国有企业、专精特新企业和非公经济企业积极参加；院校要积极动员毕业生广泛参与，确保活动效果。

（二）做好安全保障

按照“谁主办、谁负责”的原则，严格落实安全责任。要加大信息审核力度，确保用人单位资质和招聘信息真实有效，不得含有歧视性内容，严防求职信息泄露。加强人员密集场所安全管理，消除各类安全隐患，合理控制活动规模，确保各项活动安全有序开展。对已确定开展的活动，不得擅自变更或取消。

（三）确保数据准确

各区要提高政治站位，高度重视实名制数据系统的维护，以此为抓手及时准确掌握高校毕业生等青年的就业进展，同时要严守就业数据真实准确底线，确保高校毕业生等青年就业去向真实准确。市局将针对各类举报线索、异常数据等，进行抽查检查和情况通报。

（四）强化跟踪调度

各区要在9月24日前登录“北京市人力资源市场—北京毕业生就业数据管理平台—活动开展情况维护”，填报服务季活动期间工作计划（包括线上线下招聘、职业指导等），由市就业促进中心统一向社会发布活动安排。活动期间，各部门应统一设置“就业领航 共筑未来——北京地区高校毕业生就业服务季活动××分会场”活动标识。每场活动结束后及时登录北京毕业生就业统计管理系统，填报活动数据。服务季活动全部结束后，认真总结工作成效、创新举措、亮点做法和典型案例，于2025年1月5日前将总结材料报送至市就业促进中心。

北京市人力资源和社会保障局

北京市教育委员会

北京市经济和信息化局

北京市人民政府国有资产监督管理委员会

北京市工商业联合会

2024年9月19日

（此件主动公开）