福建省人力资源和社会保障厅关于发布《弹性提前退休告知书示范文本》《弹性延迟退休协议书示范文本》的公告

为稳妥有序实施弹性退休政策，方便用人单位和职工办理弹性提前退休、延迟退休相关手续，从源头预防和减少劳动人事争议发生，依据《中华人民共和国劳动合同法》《实施弹性退休制度暂行办法》等规定，制定了《弹性提前退休告知书示范文本》《弹性延迟退休协议书示范文本》，现予以公布，供用人单位和职工自愿参考使用。

特此公告。

附件：

1.弹性提前退休告知书示范文本

2.弹性延迟退休协议书示范文本

（此件主动公开）

附件1

弹性提前退休告知书

（示范文本）

：（用人单位全称）

本人           （公民身份号码：                  ）将于 年    月   日达到法定退休年龄。本人自愿选择以 年 月   日作为本人的弹性提前退休时间，截至该日，本人已达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，距法定退休年龄不超过3年，且退休年龄不低于（请勾选其中一个：1.女职工50周岁；2女职工55周岁；3.男职工60周岁）的原法定退休年龄。

现根据《实施弹性退休制度暂行办法》第二条的规定，在本人选择的退休时间3个月之前，特以书面形式告知。

本人声明：本人选择弹性提前退休完全基于本人意愿，不存在任何违背本人意愿的情况。

                                        职工签字：

                                                    年   月   日

使用说明

1.根据《实施弹性退休制度暂行办法》第二条规定，职工自愿选择弹性提前退休的，至少在本人选择的退休时间前3个月，以书面形式告知所在单位。

2.职工自愿选择弹性提前退休时，可填写本告知书并提交给用人单位。

3.截至职工自愿选择的弹性提前退休时间，职工须满足以下全部条件：①已达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限；②退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄；③距《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》中规定的法定退休年龄不超过3年。

4.至少在本人选择的退休时间前3个月，职工填写并向用人单位提交本告知书。

5.用人单位不得违背职工意愿，违法强制或变相强制职工选择提前退休。

附件2

弹性延迟退休协议书

（示范文本）

用人单位（以下简称甲方）：

用人单位负责人：

注册地址：

职工姓名（以下简称乙方）：                                      

身份证件号码：

联系地址：

联系电话：

根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》《实施弹性退休制度暂行办法》以及相关劳动法律法规规定，双方协议如下：

第一条 经甲乙双方平等协商，双方一致同意将乙方的退休年龄弹性延迟至乙方年满 周岁 个月（即 年 月 日）。 年 月 日至 年 月 日为乙方的弹性延迟退休期间。

第二条 弹性延迟退休期间，甲乙双方于 年 月 日订立的劳动（聘用）合同期限顺延至乙方延迟退休之日，（请在以下条款中勾选一个）：

□原劳动（聘用）合同内容不变（不包括合同期限）。

□甲乙双方协商一致变更原劳动（聘用）合同内容，具体约定如下：

甲乙双方应当按照劳动（聘用）合同的约定，全面履行各自的义务。

第三条 弹性延迟退休期间，甲方与乙方的劳动（人事）关系延续，甲方按时为乙方缴纳社会保险费（含代扣代缴乙方应承担部分）。

第四条 弹性延迟退休期间，适用《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等有关法律法规规章政策的规定，国家另有规定的除外。

第五条 弹性延迟退休期间，经双方协商一致，可以终止弹性延迟退休，按规定办理退休手续。

第六条 弹性延迟退休期间发生劳动人事争议的，按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理，甲乙双方优先通过友好协商或调解方式解决。

第七条 本协议双方签字盖章确认后生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本协议生效后，双方此前签订的劳动（聘用）合同和其他专项协议内容如与本协议内容不一致的，以本协议内容为准。

用人单位（签字或盖章）：                                职工（签字）：

年   月   日                                                       年   月  

使用说明

1.根据《实施弹性退休制度暂行办法》第四条第一款规定，职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。所在单位与职工应提前1个月，以书面形式明确延迟退休时间等事项。弹性退休时间确定后，不再延长。

2.职工与用人单位协商一致，以书面形式明确延迟退休时间等事项时，可双方共同订立本协议书。

3.职工与用人单位应在职工达到《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》中规定的法定退休年龄前1个月订立本协议书。

4.职工与用人单位协商确定的延迟时间，距《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》中规定的法定退休年龄最长不超过3年。

5.弹性延迟退休期间，职工与用人单位协商一致，可以终止弹性延迟退休，按规定办理退休手续。

6.用人单位不得违背职工意愿，违法强制或变相强制职工选择延迟退休。