关于印发《甘肃省2026年春风行动暨就业援助季活动实施方案》的通知

各市州人力资源社会保障局、交通运输局（委）、农业农村局、总工会、团委、妇联、残联，兰州新区民政司法和社会保障局、城乡建设和交通运输局、农林水务局、党群工作部：

现将《甘肃省2026年春风行动暨就业援助季活动实施方案》印发给你们，请结合工作实际，认真抓好贯彻落实。

甘肃省人力资源和社会保障厅

甘肃省交通运输厅

甘肃省农业农村厅

甘肃省总工会

共青团甘肃省委

甘肃省妇女联合会

甘肃省残疾人联合会

民航甘肃监管局

中国铁路兰州局集团有限公司

2026年1月30日

（此件主动公开）

甘肃省2026年春风行动暨就业援助季

活动实施方案

为做好困难群体就业兜底帮扶、促进农村劳动力增收，做好春节前后劳动者就业服务和企业用工保障工作，促进高质量充分就业，根据人社部等九部门《关于开展2026年春风行动暨就业援助季活动的通知》要求，结合我省实际，制定甘肃省2026年春风行动暨就业援助季活动方案。

一、活动主题

春风送岗促就业，真情相助暖民心

二、活动时间

2026年1月至3月

三、服务对象

（一）登记失业人员，特别是就业困难人员、零就业家庭成员；

（二）灵活就业人员，特别是零工群体；

（三）农村劳动者，特别是防止返贫致贫监测对象和脱贫人口；

（四）有用工需求的用人单位，特别是重点地区、重点领域、重点行业用人单位以及城乡基层和中小微企业等。

四、活动内容

（一）全面摸清供需底数，建立动态管理台账。

各地要依托乡镇（街道）、村（社区）基层公共就业服务平台，全面摸排辖区内劳动力，特别是农村劳动力、城镇登记失业人员、零工群体、就业困难人员的就业失业状态、技能水平、求职意向等信息，建立援助对象清单，做到基本情况清、就业需求清、技能水平清、求职意向清。针对积石山县、榆中县受灾严重的和有就业意愿的个人，提供就业帮扶和就业援助，动态调整受灾地区就业困难人员认定标准，及时纳入就业援助范围，帮助其早日实现就业。开展援助对象上门走访慰问“送温暖”活动，面对面帮助解决就业困难。同时，深入工业园区、重点企业摸排用工需求、岗位要求、薪资待遇等，形成“求职需求清单”和“岗位供给清单”，实现动态更新管理。

（二）线上线下协同发力，密集组织招聘活动。

各地要进一步加强零工市场规范化运营管理，不断提升就业服务保障能力。通过搭建求职招聘对接平台，为灵活就业人员和用工主体提供便捷高效的“即时快招”服务。

1.线上招聘广覆盖。充分发挥如意就业-甘肃省公共就业服务网站、甘肃人才网、各地公共就业服务网站、微信公众号、短视频平台等线上渠道作用，开设“2026年春风行动暨就业援助季”网络招聘专区，常态化发布岗位信息。积极推广“直播带岗”、“云招聘”、远程面试等新模式，提升线上招聘实效。

2.线下招聘接地气。1月份开始，全面启动2026年春风行动暨就业援助季活动，在严格落实各项安全措施的前提下，因地制宜举办分行业、分领域、高频次、小规模的线下专场招聘会。组织招聘活动进乡村、进社区、进园区、进商圈，将岗位送到劳动者家门口。支持市（州）、县（区）联合举办区域性大型招聘活动。

（三）聚焦重点群体需求，实施精准就业帮扶。

1.强化困难群体援助。做好城镇登记失业人员及零工群体就业服务，对照援助对象清单，聚焦困难群众特点及就业需求，开展个性化职业指导，制定“一人一策”援助计划，确定差异化帮扶措施。对通过市场渠道难以就业的援助对象实施兜底安置，通过公益性岗位托底、鼓励企业吸纳、支持灵活就业等多种渠道予以帮扶。

2.促进农民工有序流动。加强劳务输入地和输出地协同，及时对接务工人员流向、企业招工需求，开展“点对点、一站式”返岗复工服务。面向有创业意愿的返乡农民工，结合县域经济发展与乡村全面振兴，有针对性的开展农民工返乡活动，精准推送创业项目，提供就业创业服务。加强防止返贫致贫监测对象和脱贫人口就业帮扶，坚决防止规模性返贫致贫。

3.保障其他群体就业。持续开展离校未就业高校毕业生服务行动，加强职业指导、技能培训和见习推荐。为退役军人、残疾人等群体举办专场招聘，提供针对性岗位推荐和适配服务。

（四）深化劳务协作对接，拓展省内外就业渠道。

巩固深化东西部劳务协作机制，加强与长三角、珠三角、京津冀等主要输入地的岗位信息共享和劳务对接。持续打造“鲁甘人力”“津甘技工”劳务协作品牌，发挥沿黄九省区劳务协作联盟、东西部劳务协作城市联盟作用，联合协作地共建就业基地，全力促进农村劳动力等重点群体跨省输出稳定就业。积极挖掘省内重大项目建设、产业园区、乡村就业工厂（帮扶车间）等用工潜力，组织促进省内区域间劳务协作，促进陇东南地区劳动力资源和河西地区岗位资源优势互补，引导更多城乡劳动者在省内有序流动。

（五）优化就业创业服务，提升活动综合效能。

1.强化就业指导。发挥公共就业服务机构、就业驿站等载体作用，为劳动者提供“就在身边”就业服务。组织职业指导师、人力资源服务专家等，为求职者提供职业规划、面试技巧、心理疏导等服务。对援助对象多、帮扶难度大的县区、街道、社区，派出专门工作队、服务队，实施“一对一”跟进帮扶。

2.开展培训评价。深入开展“技能照亮前程”培训行动，广泛开展“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的职业技能培训。结合市场需求和劳动者意愿，在活动期间推出一批有针对性的职业技能培训项目，通过“订单式”“嵌入式”培训增强劳动者就业能力。对有技能评价需求的，引导其参加人社部技能人才评价工作网（www.osta.org.cn）或甘肃省技能人才评价工作网(www.gs.nvq.net.cn)公布的评价机构开展技能评价，考取相应技能证书。

3.落实政策直达。集中开展就业创业政策宣传，发布就业政策清单和就业服务清单，设计推广微视频、“明白纸”等宣传载体，提升就业创业政策知晓度。通过通俗易懂的方式解读政策内容、申领流程，推动社保补贴、创业担保贷款等政策兑现落实。

4.保障合法权益。加强劳动保障法律法规宣传，畅通维权渠道，规范企业用工行为，营造公平就业环境。统筹做好农民工等重点群体出行服务、文化服务、健康服务、维权服务，切实为农民工办实事、解难题。

五、保障措施

（一）加强组织协调，压实工作责任。各地要切实提高政治站位，将“春风行动暨就业援助季”活动作为稳就业、稳企业、稳市场、稳预期的重要抓手，精心组织实施。人社部门要发挥牵头作用，加强统筹协调；各相关部门要主动作为，密切配合，信息共享，资源互通，形成工作合力。

（二）广泛宣传引导，营造良好氛围。各地要充分利用各类媒体平台，创新宣传方式，及时发布活动安排、岗位信息、服务举措和政策清单，提高活动知晓度和参与度。宣传活动中涌现的典型经验和成功案例，营造全社会关心支持就业工作的良好氛围。

（三）强化安全保障，防范化解风险。各地要牢固树立安全底线思维，制定招聘活动现场安全工作方案及应急预案，严格落实安全管理要求，做好秩序维护、交通疏导、应急保障等工作，确保活动安全有序开展。

（四）加强统筹调度，确保活动实效。各市州对活动开展情况要进行统筹调度，按人社部要求及时汇总上报活动进展、成效和数据。活动结束后，要认真总结经验做法，分析存在问题，推动就业服务提质增效。

联系人及电话：

省人社厅：张雁宏

联系电话：0931-8671683

电子邮箱：308744003@qq.com

省交通运输厅：白烜宁

联系电话：0931-8485119

电子邮箱：1538788529@qq.com

省农业农村厅：王吉敏

联系电话：0931-8179080

电子邮箱：gssnynctbfc@163.com

省总工会：马 东

联系电话：0931-8821603

电子邮箱：gsghfbb@126.com

团 省 委：王 伟

联系电话：0931-8121829

电子邮箱：gsqnfzb@126.com

省 妇 联：王清华

联系电话：0931-8270293

电子邮箱：gsflfzb@126.com

省 残 联：马 倩

联系电话：0931-8805118

电子邮箱：250347194@qq.com

民航甘肃监管局：刘 康

联系电话：0931-8169237

电子邮箱：1537066454@qq.com

中国铁路兰州局集团有限公司：冯顺丽

联系电话：18919810439

电子邮箱：44674394@qq.com