关于开展2026年“才聚荆楚·共建支点·百县 进百校联万企”就业促进专项行动的通知

本站发布时间:2026-03-02
省市地区:湖北
发文机构:湖北省人力资源和社会保障厅,湖北省教育厅,湖北省财政厅
发文字号:鄂人社函〔2026〕21号
发文日期:2026-03-02
执行日期:-
废止日期:-
摘要: 关于开展2026年“才聚荆楚·共建支点·百县 进百校联万企”就业促进专项行动的通知

各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局、教育局、财政局:

为深入贯彻党中央、国务院关于促进高校毕业生就业的决策部署,落实省委、省政府关于建设创业友好型省份的工作要求,纵深推进“才聚荆楚”工程,促进更多高校毕业生等青年人才留鄂回鄂来鄂就业创业,省人社厅、省教育厅、省财政厅决定开展2026年“才聚荆楚·共建支点·百县进百校联万企”就业促进专项行动(以下简称“专项行动”)。现将有关事项通知如下:

一、总体目标

坚持投资于物和投资于人紧密结合,通过政府、高校、企业、市场机构四方联动,构建贯穿全年、覆盖全域、精准高效的就业创业服务体系。全年归集发布适合高校毕业生的就业岗位100万个,组织开展各类校园招聘及就业服务活动2000场,确保2026年新增高校毕业生留鄂回鄂来鄂就业创业43万人以上,为加快建成中部地区崛起的重要战略支点提供坚实人才支撑。

二、服务对象

(一)2026届高校毕业生、往届离校未就业高校毕业生;

(二)各地有招聘需求的用人单位;

(三)省内各高等院校。

三、重点任务

(一)协同开展“访企拓岗”。围绕地方优势产业、重点企业和学校特色专业,人社、教育、高校等协同推进访企、访园、访县“三访行动”。常态化开展人社专员“访企拓岗”,加力落实惠企政策,助力企业稳岗扩岗,释放更多就业岗位;人社局长“访园问需”,动态掌握特色产业集群、产业园区、工业园区、科技园区等用工需求和服务要求;高校“访县对接”,提高人岗对接效率。

(二)创新拓展对接模式。结合区域优势、产业布局、企业特色,在现有结对计划基础上,鼓励跨区域开展“城市群对接高校群”“产业链对接专业群”的组团式合作,采取省级统筹、市州轮流、全省联动方式组织招聘对接活动。专项行动期间,各县(市、区)在结对高校集中开展“四项活动”:至少举办1场线下招聘活动,组织1场“荆楚就业大讲堂”“求职能力实训营”等就业能力提升活动,开展1次创业宣讲、创业路演、资源对接等创业赋能活动,举办1次高校学子游湖北、看家乡、访企行等荆楚体验活动。

(三)升级优化进校服务。支持各地与结对高校共建共享就业创业工作站,共育共用校地企三方师资队伍,统筹推进政策宣传、职业指导、招聘对接、见习培训、创业扶持、困难帮扶等6项服务进校园。丰富进校服务形式,将招聘活动与荆楚文化、城市形象、政策宣传深度融合,让毕业生沉浸式感受城市的文化魅力、发展活力、企业实力,增强情感认同,坚定留鄂发展信心。

(四)着力提升招聘效果。深化校企合作,大力推动校企共建产业学院、订单班和实习实训基地,促进人才培养与岗位需求有效衔接。强化政策引力、发展活力与情感纽带相结合,招聘活动前,校地双方认真梳理地方招聘需求和高校学生专业分布、籍贯信息、求职意愿,夯实精准对接基础;活动中创新流程环节设计,增强互动体验,提升活动吸引力;活动后及时反馈招聘结果,优化简化签约流程,邀请毕业生参访体验,提高招聘活动就业转化率。

(五)抓好创业带动就业。举办招聘活动期间,同步开展创业政策宣讲、创业人才寻访、创业项目对接活动。建立湖北省创业大学生数据库,用好寒、暑假等节假日,校地联动组织“创业学子市州行”活动,促进大学生创业(创意)项目在各地孵化转化。发挥市场化、专业化创业中介服务机构作用,优化项目指导、路演展示、概念验证、资源对接等全周期陪跑服务,推动更多“金点子”转化为“好项目”,“个转企”“小升规”,在提升创业质量中更好发挥就业倍增效应。

(六)发挥AI赋能就业作用。用好武汉现代人力资源综合服务平台、湖北24365大学生就业服务平台、“湖北公共招聘”“荆楚学子码”等平台矩阵,打造“永不落幕的网上招聘会”。常态化开展直播带岗、视频双选、在线面试等云端服务。深化人工智能技术运用,优化AI政策推介、AI简历修改、AI模拟面试、AI岗位匹配等智能服务。在高校投放一批智慧就业服务设备,提供“自助式”简历投递、“体验式”业务办理、“精准化”信息推送等不打烊、一站式服务。

四、工作要求

各地各高校要坚持把高校毕业生等青年群体就业工作作为重中之重,加强统筹协调,整合各方资源,形成工作合力,推动专项行动早部署、早落实、早见效。落实经费保障,突出效果导向,力戒形式主义、官僚主义,切实为基层、企业和高校减负。严格做好招聘信息审核,不得提供虚假招聘信息,坚决防止民族、性别、年龄、学历等就业歧视。坚持安全第一、预防为主,严格落实安全管理责任,切实保障各项就业创业活动安全、平稳、有序开展。

各市州人社部门要加强对所辖县(市、区)工作的指导调度,及时总结推广专项行动中创新做法和典型经验,创新传播形式,扩大活动影响,稳定就业预期。每月15日和30日汇总报送《2026年“才聚荆楚·共建支点·百县进百校联万企”就业促进专项行动报表》(附件2),重要情况及时报告。

联 系 人:省公共就业创业指导与信息服务中心曹靖、郭晨;

联系电话:027-87718949;邮箱:hbjy163163@163.com

附件:

1.2026年“才聚荆楚·共建支点·百县进百校联万企”就业促进专项行动结对计划

2.2026年“才聚荆楚·共建支点·百县进百校联万企”就业促进专项行动报表


湖北省人力资源和社会保障厅 湖 北 省 教 育 厅

湖 北 省 财 政 厅

2026年2月27日

(此件主动公开)

(联系单位:省公共就业创业指导与信息服务中心)

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