我省精准实施23个跨境技能培训项目 为湄公河流域国家培养各类人才1500余名

为深入学习贯彻习近平总书记在中央周边工作会议上的重要讲话精神，服务人力资源和社会保障部“技能出海”和云南省委“3815”战略发展目标，2025年，云南省人力资源和社会保障厅以深化人文交流、促进跨境人力资源合作开发为主线，整合省内优质资源，精准实施23个澜湄跨境技能培训项目，创新推动“政校企”协同合作模式，推广“产学研”一体化培训体系，精选100名“双师型”师资队伍，翻译200万字、开发23套双语教材，累计为越南、老挝、泰国、柬埔寨等国家培训政府官员、院校师生、企业管理人员及技术工人1500余名。该活动被纳入云南省2025年澜湄合作系列活动清单，为区域技能人才发展注入新动能。

老挝旅游管理服务茶艺培训

顺民意，聚焦湄公河流域国家产业发展人才需求。云南人社部门按照“接地气、惠民生、见效快、可持续”思路，依托澜湄合作、大湄公河次区域经济合作机制，以“小切口”组织实施跨境技能培训。通过理论精讲、实操实训、师资互访等方式，针对性培养急需紧缺技能人才。其中，部分老挝籍学员在完成保山技师学院举办的“中式烹饪”培训后被老挝劳动与社会福利部推荐到当地中餐企业就业，切实让外方学员“心有所想、学有所得、技有所长”，显著提升其就业创业能力和收入水平，将“获得感”转化为“认同感”。

老挝旅游管理服务培养

促发展，量身定制培训实训方案。为提升区域融合发展内生动力，2025年实施项目坚持“投资于人”为靶点，紧扣澜湄各国特色产业发展与人才需求，以技术赋能澜湄国家工业4.0转型进程，量身定制实操型、模块化、场景化实训方案，培育一批适配区域产业发展的技能人才队伍（其中，培训数字化人才89人，电工技能人才183人，电商技能人才142人，智能制造技能人才319人）。

老挝汽车（摩托车）维修培训

同时，依托共建“一带一路”梦工坊等载体，抓实“中文+职业技能+云南特色文化”三维培训模式，在培训中深化人文交流互鉴，携手共进厚植睦邻情谊，推动技能领域交流合作，为构建澜湄国家命运共同体协同发展筑牢技能支撑与友谊根基。云南交通技师学院、省林业职业技术学院等参与院校分别与老挝、越南合作院校和企业在新能源汽车、智能制造、农林业领域建立学科共建、“订单式”人才培养的合作模式，切实把短期培训成果转化为长期、系统化的合作机制，持续扩大项目品牌影响力。

老挝咖啡种植与管理培训

提质效，积极贡献区域技能合作及就业创业的“云南方案”。项目实施过程中，充分发挥云南技能人才优势，培训覆盖智能制造、现代农林、信息通讯、旅游服务、电子商务、新能源等6大领域23个工种的技能培训。在江城县举办的“咖啡种植”和“旅游服务”培训班，通过加强政府对话沟通，积极贡献普洱市创业小镇模式，分享“咖啡+创业”“绿美村庄+创业”“文旅康养+创业”等成功经验，被老挝丰沙里省文旅部门高度认同，为加强旅游服务、酒店管理深度合作，共同谋划打造边境旅游黄金路线提供实践参照，推动两地从“地理近邻”发展为“发展挚友”。项目得到人社部人事科学院、国际劳工组织等多方支持，形成“政府搭台、校企唱戏、多方共赢、长效发展”的良好合作格局。

老挝机电一体化培训

下一步，云南将不断总结经验，完善思路举措，提高参训人员层次，丰富培训内容体系，系统性谋划、整体性推进跨境人才培训项目，为澜湄国家产业发展奉献力量。