《贵州省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室关于做好贵州省2026年高校毕业生等青年就业创业工作的通知》政策解读

一、出台《贵州省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室关于做好贵州省2026年高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（以下简称通知）的背景是什么？

为贯彻落实2026年全国、全省高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，按照人力资源社会保障部、财政部《关于做好2026年高校毕业生等青年就业工作的通知》工作要求，开展稳岗扩容提质行动，稳定高校毕业生等青年群体就业，起草了《贵州省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室关于做好贵州省2026年高校毕业生等青年就业创业工作的通知》，经会商省有关部门及省就业促进和劳动保护工作领导小组成员单位，形成一致意见，于2026年4月3日正式印发。

二、《通知》的主要内容是什么？

《通知》围绕我省工作实际，深入实施“六六就业稳岗计划”，持续发挥好促进高校毕业生就业创业工作机制作用，着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，从多举措拓宽就业渠道、多形式提升服务效能、多维度增强就业能力、全方位优化就业环境等四个方面，采取十四条具体措施，全面支持高校毕业生就业创业。

三、《通知》的主要创新举措有哪些？

一是加力拓展就业渠道。加强部门协同，坚持市场化、社会化就业导向，从引导各行业主管部门围绕发展需求增加就业岗位、归集省外优质岗位、稳定政策性岗位规模、统筹实施基层服务项目、鼓励创新创业和灵活就业等方面，拓宽就业渠道。二是加大政策支持力度。明确延续实施国有企业一次性增人增资政策至2026年12月31日；鼓励见习单位留用见习人员，对见习期未满与见习人员签订1年以上劳动合同的，给予剩余期限见习补贴，政策执行至2026年12月31日。三是加力推动人岗精准匹配。深化招聘活动实效，更多向“小而美、专而精”招聘活动转变，支持人工智能等新技术在求职招聘场景应用，健全就业反馈招生培养机制，提高人岗匹配效率。四是加力就业服务提质增效。加强高校职业指导（就业服务）站建设，推动校内外资源共享，为毕业生提供信息推送、技能提升、就业陪跑等身边服务。明确在全省建设100个“贵州青年驿站”，进一步做好毕业生等青年异地求职服务。五是加强青年就业能力提升。创新推行产教评、工学一体化、项目化等培训模式，开展高校毕业生等青年技能培训；创新推进就业实训活动，开展访企探岗、跟岗锻炼，提供“职业体验+就业指导+求职实训”服务；创新推动“就业第一课”活动，开展形势政策宣讲和求职技巧培训；明确从大学低年级开设不少于38学时的职业生涯规划与就业指导必修课程，多维度助力高校毕业生等青年提升求职就业能力，树立科学就业观念。

四、一次性基层就业补助具体规定是什么？

按照《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅关于调整规范部分就业政策的通知》（黔人社发〔2025〕23号）规定，毕业年度高校毕业生到乡镇（不含街道）中小微企业、民营经济组织和社会组织就业（以实际经营地为准），签订1年以上劳动合同，并在同一单位连续依法依规足额缴纳3个月及以上社会保险费的，给予毕业生一次性基层就业补助2000元。