关于调整2019年度住房公积金缴存基数和缴存比例的通知（铜川）

各住房公积金缴存单位：

根据国务院《住房公积金管理条例》（国务院令第350号），住房城乡建设部、财政部、人民银行《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》（建金〔2018〕45号）和《铜川市住房公积金缴存业务规范》（铜住金发〔2018〕24号）规定，现就调整2019年度住房公积金缴存基数和缴存比例有关事项通知如下：

一、缴存基数

2019年度住房公积金缴存基数调整为职工本人2018年度月平均工资，计算缴存基数的工资项目以国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）文件为准。

2019年度职工（含灵活就业人员）住房公积金月缴存基数最高不超过2018年度铜川市在岗职工月平均工资5624元的3倍，即16872元。

职工（含灵活就业人员）2018年度实际月平均工资低于铜川市政府规定的本地区最低工资标准的，以本地区最低工资标准作为职工2018年度住房公积金缴存基数，最低工资标准根据《陕西省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》（陕人社发〔2019〕8号）确定。王益区最低工资标准为1700元/月；印台区、耀州区、宜君县最低工资标准为1600元/月。

二、缴存比例

住房公积金缴存比例个人部分和单位部分下限均为5%，上限均为12%，单位可以根据自身实际情况在5%至12%区间内自主确定缴存比例。灵活就业人员的缴存比例在10%和24%区间自主选择。

三、降低缴存比例或缓缴

缴存住房公积金确有困难的单位，可按《铜川市困难企业缓缴或降低缴存比例管理办法》申请降低住房公积金缴存比例或缓缴。待单位效益好转后，再提高缴存比例或补缴。

四、其他事项

各缴存单位应自2019年7月1日起执行调整后的缴存基数和缴存比例，缴存基数和缴存比例调整工作自本通知发出之日起至2019年7月31日结束。

各缴存单位应严格执行按月足额缴存公积金，无特殊原因不得补缴公积金，确实需要补缴公积金的单位应出具补缴情况说明加盖单位公章，报各区县管理部审核。

单位在调整本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例时，应告知职工本人，接受职工监督，维护职工合法权益。

特此通知。