2022年失业和工伤保险费可以缓缴吗？

答：申请缓缴失业和工伤保险费的企业须同时满足以下两个条件：

1、2022年一季度面临暂时性生产经营困难，连续3个月亏损；

2、财务困难且无力足额缴纳社会保险费。

注意：“僵尸”企业、严重失信企业（信用中国陕西网站列入黑名单的失信企业）等不在缓缴范围。

缓缴期限自2022年欠费之月起不超过6个月，缓缴终止期不得超过2022年12月。缓缴期间免收滞纳金和单位缴费部分利息。

企业可以单项申请缓缴失业或工伤保险费，也可以同时申请缓缴失业和工伤保险费。若企业同时申请缓缴失业和工伤保险费，缓缴期限必须一致。

缓缴期间，企业和职工缴费年限连续计算，社保经办机构要做好个人权益记录工作，以确保参保人员的社会保险待遇不受影响。

在缓缴期间出现申领失业保险待遇或需要办理失业保险关系转移接续的情况，单位应先补齐缓缴的失业保险费方可办理。缓缴工伤保险费政策，不影响参保职工享受工伤保险相关待遇。

符合申请缓缴条件的企业，可通过手机短信验证、CA认证等方式登录西安市社会保险网上经办大厅，选择缓缴社会保险业务模块，填写本单位社保编号、18位社会信用代码、主管税务机关名称和纳税人识别号，上传申请资料，提交缓缴申请。

各级社会保险经办机构对企业类型、企业参保情况、是否“僵尸”企业和严重失信企业等提出意见；同级人社行政部门根据掌握的企业情况提出审核意见；同级税务主管部门根据掌握的企业参保缴费情况、经营状况提出审核意见。审核情况报市人社局、市税务局备案。企业可在西安市社会保险网上经办大厅查询缓缴审核结果。