益阳市住房公积金管理委员会关于印发《2022-2023年度住房公积金缴存标准》的通知

信息分类:已归档
本站发布时间:2022-07-01
省市地区:湖南,益阳市
发文机构:益阳市住房公积金管理委员会
发文字号:益公积金管委会〔2022〕2号
发文日期:2022-07-01
执行日期:2022-07-01
废止日期:2023-06-30
摘要: 益阳市住房公积金管理委员会关于印发《2022-2023年度住房公积金缴存标准》的通知

image.png

各住房公积金缴存单位、缴存职工:

《2022-2023年度住房公积金缴存标准》已经益阳市住房公积金管理委员会审议通过。现予印发,请遵照执行。



益阳市住房公积金管理委员会

2022年7月1日

2022-2023年度住房公积金缴存标准

根据《住房公积金管理条例》、《住房公积金归集业务标准》(GB/T51271-2017)、《建设部财政部中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管〔2005〕5号)、《住房和城乡建设部发展改革委财政部中国人民银行关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》(建金〔2016〕74号)、《住房和城乡建设部财政部中国人民银行关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》(建金〔2018〕45号)的规定,经益阳市住房公积金管理委员会审议,通过2022-2023年度住房公积金缴存以下标准:

一、单位和职工住房公积金缴存比例不得高于12%,不得低于5%。具体缴存比例由单位确定,单位和职工的缴存比例必须一致。

二、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例,单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

三、缴存住房公积金的月工资基数,一律不得超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资(2021年度全市在岗职工年平均工资75841元,月平均工资6320)的3倍。缴存职工上年度月工资基数高于上年度在岗职工月平均工资3倍的,按上年度在岗职工月平均工资的3倍核定缴存基数。2022-2023年度最高月缴存额为4550元/月(计算公式如下:75841÷12 ×3倍×12%(最高缴存比例)×2=2275.23×2≈2275×2=4550元/月)。

四、为进一步优化营商环境,减轻企业负担,2022-2023年度最低月缴存额沿用上一缴存年度(2021-2022最低缴存标准350元/月。

五、2022-2023年度“限高保低”标准的执行时间为2022年7月1日至2023年6月30日。

六、生产经营困难的企业,经职工代表大会或工会讨论通过,可申请降低住房公积金缴存比例或者缓缴。住房公积金管理委员会授权住房公积金管理中心审批,审批时限不得超过5个工作日。

image.png

点击链接无法直接跳转原文的,请复制链接地址到网页中查看。
法律、法规、规范性文件以及政策性文件,供参考使用。具体的内容依照政府网站公示信息为准。
最新简报

最新简报

【智瞰北方】京津冀推动三地住房公积金协同发展【专题资讯】政策护航毕业生就业启新程【趋势前瞻】公积金政策持续调整,数智化助力效率提升【智法观澜】违法约定试用期的法律后果【你问我答】婚姻登记“全国通办”注意事项
2025-05-29 中智北京
《全国政策简报》内容全新升级!【智法观澜】模块上线啦!模块聚焦人社法律实务前沿,以专业视角解构新政要义,以法理思维剖析政策内核,首期为您带来如何规避企业单方面调岗所产生的法律风险。本期还将为您解析全国最低工资标准情况、助企稳岗及多项最新人才政策。
2025-04-28 中智北京