浙江省劳动和社会保障厅 浙江省财政厅关于2004年调整企业退休人员基本养老金的通知

浙江省劳动和社会保障厅浙江省财政厅关于2004年调整

企业退休人员基本养老金的通知

浙劳社老[2004]218号

各市、县（市、区）劳动（人事劳动）保障局、财政局、省级各单位：

根据劳动和社会保障部、财政部《关于从2004年7月1日起增加企业退休人员基本养老金的通知》（劳社部发[2004]24号）精神，结合我省实际情况，经省政府研究同意，并经劳动和社会保障部、财政部批准，决定适当调整企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下：

一、调整范围和对象

全省企业（包括行业单位）中，凡2003年12月31日前已按规定办理退休手续的人员和按国发[1978]104号、浙劳险[1993]185号、浙政[1997]15号文件规定办理退职手续的人员，可按本通知规定调整基本养老金。

二、调整水平和调整办法

企业退休（退职）人员按月人均48元的标准普遍调整基本养老金。在此基础上，给部分退休早、养老金偏低的退休人员适当倾斜。

（一）普遍调整退休（退职）人员基本养老金

普遍调整企业退休（退职）人员基本养老金实行“双挂钩”办法。具体由两部分组成。

第一部分，退休（退职）人员按月人均23元乘以2003年各市职工平均工资与全省职工平均工资的比值确定月调整标准（计算的调整金额见分进元）。据此，各市第一部分月调整标准为：

杭州市27元宁波市26元台州市23元

金华市23元嘉兴市23元绍兴市22元

湖州市22元温州市21元舟山市21元

丽水市21元衢州市20元

第二部分：退休人员按缴费年限长短分档确定月调整标准。具体标准为：缴费年限不满15年的增加10元；缴费年限满15年不满20年的增加15元；缴费年限满20年不满25年的增加20元；缴费年限满25年不满30年的增加25元；缴费年限满30年不满35年的增加30元；缴费年限满35年不满40年的增加35元；缴费年限满40年及以上的增加40元。

退职人员缴费年限不满15年的增加8元；缴费年限满15年不满25年的增加13元；缴费年限满25年及以上的增加20元。

缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。对按国务院国发[1978]104号文件规定计发退休费的退休人员，仍以连续工龄作为划档依据。

（二）适当提高部分退休人员基本养老金

在普遍调整的基础上，对下列企业退休人员（不包括退职人员）在增发基本养老金：凡1994年12月31日前退休的人员，按本人缴费年限长短增发养老金。其中，缴费年限不满20年的，每人每月增加10元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加15元；缴费年限满30年及以上的，每人每月增加20元。增发后的月基本养老金不得超过当地（统筹地）这次调整后的企业退休人员月基本养老金平均水平。

三、有关人员的待遇处理

（一）执行“低门槛准入、低标准享受”的退休人员待遇调整，按退休时计发基本养老金所确定的系数，分别乘以“双挂钩”的调整额确定。

例：某职工退休时计发待遇系数为0.85，第一部分当地调整水平为22元，第二部分为15元，该退休人员这次可调整基本养老金为31.5元[（22+15）×0.85=31.5元]。

（二）2002年11月30日前退休（退职）并符合享受最低基本养老金的人员，应在本人享受2002年最低基本养老金数额的基础上，按本通知办法增加基本养老金。

2002年12月1日至2003年退休并符合享受最低基本养老金的人员，应分别在2002年、2003年退休当年本人享受最低基本养老金数额的基础上，按本通知办法增加基本养老金。

例1：某职工2002年12月退休，按计发办法计发的月基本养老金为500元，按2002年当地上一年职工平均工资40%计算，该退休人员享受最低养老金为526元，这次调整时，应在526元的基础上增加，如这次调整增加35元，则该退休人员调整后月基本养老金为561元。

例2：某职工2003年退休，按计发办法计发的月基本养老金为540元，按2003年当地上一年社会平均工资40%计算，该退休人员可享受最低基本养老金为607元，这次调整时，应在607元的基础上增加，如这次调整增加40元，则调整后该退休人员的月基本养老金为647元。

（三）对2003年底前因工致残完全丧失劳动能力，退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的职工，按本通知办法增加基本养老金。如增加金额低于当地基本养老金调整平均额度的，可按这次当地调整基本养老金的平均额度予以补足。

（四）符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定退休的建国前参加革命工作的老工人，参照企业离休干部基本养老金调整政策执行，不列入本次调整范围。

四、资金开支渠道

企业退休（退职）人员调整基本养老金所需费用，参加养老保险社会统筹的，在统筹基金中支付；未参加社会统筹的，从原渠道列支。工伤职工调整伤残津贴所需费用，按原渠道列支。

五、执行时间

本通知从2004年7月1日起执行，执行中的具体问题，由省劳动保障厅负责解释。

调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，做好深入细致的思想政治工作，认真组织实施，确保在2005年春节前将增加的基本养老金发放到位。

二〇〇四年十二月二十七日