职工生育津贴低于或高于其产假或休假前工资标准的，如何处理？

本站发布时间：2023-05-10
省市地区：江苏
发文机构：江苏省医疗保障局
发文字号：-
发文日期：2019-04-08
执行日期：-
废止日期：-
摘要： 职工生育津贴低于或高于其产假或休假前工资标准的，如何处理？

《江苏省职工生育保险规定》第十八条规定，职工产假或者休假期间，享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的，由用人单位予以补足；高于其产假或者休假前工资的标准的，用人单位不得截留。

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