2022年春节期间稳岗留工相关补助申报常见问题解答

本站发布时间:2023-02-24
省市地区:安徽,合肥市
发文机构:合肥市人力资源和社会保障局
发文字号:-
发文日期:2022-01-07
执行日期:-
废止日期:-
摘要: 2022年春节期间稳岗留工相关补助申报常见问题解答

一、留肥红包

1、哪些企业可以申报员工“留肥红包”补贴?

答:我市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业,具体名单由县(市)区(开发区)认定。

2、不属于我市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业的单位能否申报员工“留肥红包”补贴?

答:不能,对于留肥过春节的其它企业员工、未在肥缴纳社保的外省务工人员、劳务派遣人员或省内其它地市在肥务工人员,鼓励用工单位春节期间给予一定关爱补助。

3、企业注册地在合肥市,但工商税务注册地与参保地不在同一县区,该向哪个县区申报?

答:申报企业注册地须为合肥市,注册地与参保地不一的,向企业注册地申报。

4、针对企业申报此红包是否有名额限制?如有限制,每家企业限制多少名额?

答:没有名额限制。

5、条件中提到非皖户籍,请问港澳台及外籍人士,符合条件是否可以申请?

答:港澳台及外籍人士,符合条件可以申请。

6、企业员工为合肥的集体户口,但籍贯不是安徽的,能否申请?

答:补助对象必须是非安徽户籍。

7、企业注册地在合肥,但是有些职工社保不在合肥,能申报吗?

答:申报企业须同时满足注册地和员工参保地在合肥,不在合肥参保的员工,不符合申报条件。

8、申请“留肥红包”,除文件规定的申报材料外,是否需要提交其它相关材料?

答:原则上不再需要企业提供其它材料。

二、共享用工

1、开展“共享用工”余缺调剂的企业春节期间正常放假还能申请“共享用工”余缺调剂补助吗?

答:申请“共享用工”余缺调剂补助的企业,员工春节期间必须正常在岗从事生产。

2、劳务派遣人员和实习(见习)人员可以申请“共享用工”余缺调剂补助吗?

答:“共享用工”余缺调剂不含劳务派遣用工、见习(实习)人员。

三、咨询电话

肥东县人社局:67799177、67799518

肥西县人社局:68342373

长丰县人社局:66671701

巢湖市人社局:82312406

庐江县人社局:82550997、87337148

瑶海区人社局:64496518

庐阳区人社局:65699354

包河区人社局:63357843

蜀山区人社局:65123617、65597568

经开区人事劳动局:63679063、63679191

高新区人事劳动局:65359609、65869540

新站高新区人事劳动局:65777291、65777153

安巢经开区人社局:82811202

合肥市人社局:63536358、63536165

点击链接无法直接跳转原文的,请复制链接地址到网页中查看。
法律、法规、规范性文件以及政策性文件,供参考使用。具体的内容依照政府网站公示信息为准。
最新简报

最新简报

《全国政策简报》内容全新升级!【智法观澜】模块上线啦!模块聚焦人社法律实务前沿,以专业视角解构新政要义,以法理思维剖析政策内核,首期为您带来如何规避企业单方面调岗所产生的法律风险。本期还将为您解析全国最低工资标准情况、助企稳岗及多项最新人才政策。
2025-04-28 中智北京
【专题资讯】聚焦两会热词,解锁政策密码。“投资于人”、“加强普惠”、“人工智能+”……这些两会热词,你get了吗?【趋势前瞻】多措并举托起生育期望;系统施策守护老有所依【你问我答】一文get如何补换社保卡
2025-03-27 中智北京