《关于开展2021年度住房公积金缴存基数调整及年检工作的通知》政策解读

2021年6月23日，池州市住房公积金管委会印发了《关于开展2021年度住房公积金缴存基数调整及年检工作的通知》（池房金委〔2021〕3号），为让广大缴存单位和职工了解2021年度我市住房公积金缴存基数、比例调整和缴存年检工作相关事宜，现作如下政策解读。

一、政策依据

根据《住房公积金管理条例》（国务院令第710号）、《住房公积金归集业务标准》（GB/T 51271-2017）等相关规定，开展2021年度职工住房公积金缴存基数调整及缴存年检工作。

二、制定意义和总体考虑

职工缴存工资基数按2020年度职工个人工资总额的月平均数确定（工资口径按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算）。继续实行“控高保低”政策，保障职工住房公积金权益。

三、主要任务

（一）缴存基数和月缴存额上限的核定

依据安徽省统计局公布的2020年度池州市城镇非私营单位就业人员年平均工资82,195元测算，月平均工资的3倍为20550元（82,195元÷12月×3倍），若职工2020年度月平均工资高于20550元时，缴存单位应以20550元作为月缴存基数上限；2021年度单位和个人住房公积金月缴存额上限各为2466（20550元×12%）。

（二）缴存基数和月缴存额下限的核定

若职工本人2020年度月平均工资低于池州市现行月最低工资标准1280元时，缴存单位应以1280元作为住房公积金月缴存基数下限核定2021年度职工月缴存基数；2021年度单位和个人住房公积金月缴存额下限各为64元（1280元×5%），与2020年度住房公积金月缴存额下限相同。在执行期间（2021年7月1日至2022年6月30日），如遇省政府调整最低工资标准，及时按新标准执行。

（三）缴存比例

2021年度住房公积金缴存比例与2020年度一致，缴存单位可在5%-12%区间内自主确定住房公积金缴存比例。同一单位职工的缴存比例应一致，单位缴存比例和职工缴存比例应一致。

（四）年检工作

1、各缴存单位经办人在年检资料报送前，须认真做好以下工作：

（1）核准、完善基础信息。做好单位信息、个人信息的核对和完善工作，职工姓名、身份证号码必须核对清楚、录入准确完整。

（2）网上申报基数调整。提前注册安徽政务服务网单位法人用户，在池州市住房公积金管理中心官网登陆“安徽政务服务网单位汇补缴申报”系统，在线申报本单位2021年度住房公积金缴存基数的调整。

2、各缴存单位提供以下申报资料至中心各业务网点办理年检工作：

（1）《2021年池州市住房公积金缴存职工年度工资基数核定表》；

（2）《2021年池州市住房公积金缴存单位年检申报表》。

请各缴存单位登录池州市住房公积金管理中心网站（http://gjjzx.chizhou.gov.cn/）“服务指南——下载中心”下载样表。